事例集 JX喜入石油基地株式会社

「技術伝承の不安」という課題を解決し、「運転部門の業務高度化」を実現

 課題 

多岐に渡る担当業務および不規則なバッチ作業を行っていく上で、問題となっていたベテラン運転員の退職と、新人採用による運転部門における年齢構成の歪みからくる技術継承の不安解消

  • 指示と記録および報告のPDCAは有効か?
  • 巡回点検の方法およびデータ活用に問題はないか?
  • 技術伝承、若手育成の手段は有効か?
  • 運転部門とその他部署のコミュニケーションは円滑か?

 j5導入効果 

組織として運転業務を管理でき、指摘・課題の解決に最適な機能を備えたj5を導入した。

(1)指示と記録および報告のPDCAが確実に行える仕組みを構築
(2)申し送り事項の抜け漏れや理解度を上げるなど申し送りの高度化を実現
(3)巡回点検見直しによる効率化、記録データの有効活用
(4)記録をノウハウとして蓄積して技術伝承に生かす

喜入基地業務グループ